Warning: count(): Parameter must be an array or an object that implements Countable in /var/www/u0394836/data/www/nikoam.ru/components/com_k2/models/item.php on line 763
Вторник, 24 мая 2016 11:42

Модуль тестирования и оценки персонала HRM-системы «БОСС-Кадровик» внедрен в «АйТи»

Оцените материал
(0 голосов)

Компания «БОСС. Кадровые системы» завершила весной 2016 года проект по внедрению программного модуля, созданного на базе системы «БОСС-Кадровик» и предназначенного для тестирования и оценки персонала, в компании «АйТи» - российском системном интеграторе.

Система оценки персонала в компании была разработана давно и постоянно развивается, однако специального инструмента, позволяющего в едином интерфейсе осуществлять оценку персонала подразделений любой численности с помощью различных методов и получать разноплановую аналитику, до сегодняшнего дня не было. Первая комплексная оценка сотрудников с помощью нового решения была проведена в «АйТи» весной 2016 года.

«Главным результатом и наиболее ценным эффектом от внедрения нового модуля для нас стало сокращение сроков и трудозатрат на проведение оценки и анализ полученных данных. Цели и потребности бизнеса меняются очень динамично, и все процессы управления персоналом, включая оценку, должны быть достаточно гибкими. Именно это и позволяет сделать успешная автоматизация, – отметила Давлетшина Мария, руководитель отдела подбора и развития персонала компании «АйТи». - На очереди следующий этап – автоматизация разработки, рассылки и учета индивидуальных планов развития сотрудников».

В ходе проекта специалисты компании «БОСС. Кадровые системы» доработали программный модуль тестирования и оценки персонала HRM-системы «БОСС-Кадровик», с учетом всех особенностей методологии и подходов к оценке, принятых в «АйТи».

С внедрением данного решения Управление по работе с персоналом компании «АйТи» получило инструмент, который позволяет проводить в едином интерфейсе все этапы оценки, включая создание и совершенствование моделей компетенций или других оценочных инструментов, планирование и проведение оценочных процедур, обработку и анализ полученных данных, а также принятие решений на их основе.

Система оценки персонала позволяет повысить качество принимаемых управленческих решений, связанных с выявлением кадрового резерва и высокопотенциальных сотрудников, планированием преемственности, профессионального развития и карьерного роста, а также мотивацией и повышением продуктивности.

Программный модуль «Тестирование и оценка персонала» дает возможность провести массовые процедуры оценки в короткие сроки, сократить трудозатраты на сбор и обработку данных, строить различные аналитические отчеты по итогам оценки. Он позволяет также проводить мероприятия по оценке персонала различными методами: «360 градусов», опрос, тестирование и другие. Интерфейс системы выполнен на основе веб-технологий с применением HTML+CSS+JavaScript. Решение включает в себя автоматизированное рабочее место (АРМ) администратора системы (менеджера по персоналу) и АРМ сотрудника.
В перспективе компания «БОСС. Кадровые системы» планирует предлагать модуль тестирования и оценки персонала как типовое «коробочное» решение, помогающее реально сэкономить средства.


Warning: count(): Parameter must be an array or an object that implements Countable in /var/www/u0394836/data/www/nikoam.ru/components/com_k2/templates/default/item.php on line 248
Прочитано 1149 раз Последнее изменение Вторник, 24 мая 2016 11:45

Комментарии   

0 #1 EllCaps 10.10.2019 07:56
Buy Viagra On The Internet Buy Amoxicillin Uk No Prescription cialis barato Lowest Cost Viagra 100mg Clomid For Male Purchase Original Cialis Ohne Rezept
Цитировать

Добавить комментарий


Защитный код
Обновить

Разработано и поддерживается IT-студией НиКомпани. Все права защищены © 2019 Все бренды, логотипы и тренды, используемые на этом веб-сайте, принадлежат их соответствующим владельцам.